Beaucoup ont du mal à croire qu’une simple image peut révéler des faits intéressants sur le comportement d’un individu. Le test de personnalité suivant peut montrer en quelques secondes quelle est votre véritable identité en indiquant simplement comment vous croisez vos pouces. Regardez l’image et nous vous garantissons que vous serez étonné par la coïncidence des réponses.
Mais avant de poursuivre l’explication du test de personnalité, il est important que vous sachiez quelques petites choses. Ce test n’a pas de validité scientifique prouvée, ce sont de simples profils avec des informations ludiques qui doivent être interprétés avec un “esprit ouvert” et qui ne peuvent en aucun cas remplacer le diagnostic d’un spécialiste.
Nous vous montrerons une image et vous devrez choisir la façon dont vous croisez habituellement vos pouces. Si vous ne trouvez pas celui que vous utilisez habituellement, choisissez-en au moins un qui lui ressemble. Ensuite, nous vous demandons de conserver votre réponse jusqu’à la fin du test.

Si vous avez déjà votre choix, ce qui suit est de chercher la signification de cet élément dans la liste des options que nous allons partager avec vous ci-dessous. Vous y découvrirez de nombreux aspects de votre personnalité.
Sommaire :
Options de test de personnalité
Numéro 1
Si vous placez votre pouce gauche en haut, vos traits de personnalité révèlent que vous menez une vie avec une approche pratique. Vous avez tendance à utiliser votre logique plus que vos sentiments. Vous êtes une personne qui a la tête sur le cœur. Ne laissez pas les émotions décider de votre ligne de conduite. Cela ne veut pas dire que vous n’êtes pas sentimental, mais lorsqu’il s’agit de prendre une décision, vous regardez les faits et les chiffres. Vous êtes généralement détendu et calme. Vous ne prenez pas de décisions à la hâte.
Numéro 2
Si vous alignez les deux pouces, vos traits de personnalité révèlent que vous êtes extrêmement soucieux des détails. Vous avez généralement les données les plus perspicaces à partager avec le monde. Vous avez un grand sens du leadership. Vous avez une personnalité autoritaire. Les gens sont attirés par vous en raison de votre façon de gérer les choses et les situations avec un style autoritaire.
Numéro 3
Si vous placez votre pouce droit en haut, vos traits de personnalité révèlent que vous avez un niveau élevé de conscience de soi. Vous êtes très à l’écoute de vos sentiments et de vos émotions. Vous êtes très empathique et pouvez sentir le changement d’énergie dans une pièce ou chez une personne proche de votre cœur. Les gens vous ont peut-être dit que vous êtes comme une bouffée d’air frais et qu’ils se sentent très à l’aise avec vous. Remarquer les petites choses est comme une seconde nature.
Quel est l’intérêt de passer ces tests de personnalité ?
Les entreprises ou organisations de recrutement qui ont besoin de personnel possédant certains traits de caractère, compétences ou aptitudes ont généralement recours à ces instruments, bien qu’ils doivent nécessairement être évalués par du personnel qualifié, même s’ils sont standardisés, surtout si les réponses sont ouvertes ou nécessitent une étude et une interprétation spécifiques, comme c’est le cas des tests projectifs.
Parallèlement, en raison des nouvelles exigences des entreprises, l’utilisation de ces outils a augmenté, permettant de rectifier les informations ou la véracité des propos du candidat professionnel lors de l’entretien, réduisant ainsi les échecs après l’embauche.
Quels sont les avantages de passer ces tests ?
- Il vous permet d’identifier les traits de personnalité de l’individu.
- Les compétences, les performances et les résultats de la personne évaluée dans un cadre ou un contexte spécifique peuvent être déterminés.
- Il est très utile pour le travail, l’école, les études cliniques et la connaissance de soi en tant qu’individu.
Quels sont les inconvénients ?
- Normalement, le candidat au test essaie d’impressionner l’examinateur, ce qui déclenche des réponses forcées, modifiant considérablement les résultats, justifiant ainsi l’inexactitude de l’analyse. Il convient donc de souligner que les réponses doivent être données aussi honnêtement que possible.
- Plus l’étude est étendue ou spécifique, plus les coûts seront élevés, car il est essentiel d’avoir une connaissance étendue de l’exécution et de l’analyse du test de personnalité à appliquer.